Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв Комитета градостроительства и архитектуры области | Комитет градостроительства и архитектуры Вологодской области

ул. Герцена, 27
160000, г. Вологда
Тел. /факс: (8172) 230174
e-mail: mainarch@gov35.ru

Председатель Комитета
градостроительства области –
Швецов Александр Сергеевич

Slide 1
Slide 2
Slide 3
Slide 1
Slide 2
Slide 3
Slide 1
Slide 2

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв Комитета градостроительства и архитектуры области

Комитет градостроительства и архитектуры Вологодской области (далее – Комитет) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета на период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2019 года для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Комитете:

 ведущей группы должностей категории «специалисты»;

 старшей группы должностей категории «специалисты».

Квалификационные требования ведущей группы должностей категории «специалисты»:

к уровню профессионального образования: высшее образование (специалитет, магистратура, бакалавриат);

к стажу  государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

к специальности, направлению подготовки:

к магистрам: направление подготовки «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция», «Строительство», «Градостроительство», «Архитектура», «Землеустройство и кадастры»;

к бакалаврам: направление подготовки «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция», «Строительство», «Градостроительство», «Архитектура», «Землеустройство и кадастры»;

к специалистам: специальности «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление на предприятии», «Юриспруденция», «Архитектура», «Промышленное и гражданское строительство», «Земельный кадастр», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ Конституции Российской Федерации, Устава области, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей (знание нормативных правовых актов, иные профессиональные знания  в рамках области (областей) и вида (видов) профессиональной служебной деятельности): Градостроительный Кодекс Российской Федерации;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: умения проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения;  работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; владения методикой контент-анализа; навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования рабочего времени (навык тайм-менеджмента); планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом установленных сроков; контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений.

иные умения в рамках области (областей) и вида (видов) профессиональной служебной деятельности: осуществление государственного контроля за соблюдением органами местного самоуправления муниципальных образований области законодательства о градостроительной деятельности;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий: Требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий приведены в таблице 2 к Библиотеке базовых квалификационных требований, которая размещена на официальном сайте Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области в разделе «Государственная гражданская и муниципальная служба» подразделе «Государственная гражданская служба».

 

Квалификационные требования старшей группы должностей категории «специалисты»:

к уровню профессионального образования: высшее образование (специалитет, магистратура, бакалавриат);

к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;

  к специальности, направлению подготовки:

к магистрам: направление подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Градостроительство», «Архитектура», «Землеустройство и кадастры»;

к бакалаврам: направление подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Градостроительство», «Архитектура», «Землеустройство и кадастры»;

к специалистам: специальности «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление на предприятии», «Юриспруденция», «Архитектура», «Промышленное и гражданское строительство», «Земельный кадастр», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»,

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ Конституции Российской Федерации, Устава области, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей (знание нормативных правовых актов, иные профессиональные знания  в рамках области (областей) и вида (видов) профессиональной служебной деятельности): Градостроительный Кодекс Российской Федерации;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: умения проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения;  работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; владения методикой контент-анализа; навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды.

иные умения в рамках области (областей) и вида (видов) профессиональной служебной деятельности: основы оказания государственных услуг и процедуры (мероприятия), установленные нормативными правовыми актами, необходимые при осуществлении градостроительной деятельности;

знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий: Требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий приведены в таблице 2 к Библиотеке базовых квалификационных требований, которая размещена на официальном сайте Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области в разделе «Государственная гражданская и муниципальная служба» подразделе «Государственная гражданская служба».

 

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

а) личное заявление на имя председателя Комитета;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

- трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у, (утверждена приказом Минздравсоцразвития России      от 14 декабря 2009 года № 984н).

Государственный гражданский служащий Комитета, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Комитета.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) заявление на имя председателя Комитета;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления о конкурсе на официальном сайте Комитета специалистом по кадровой работе Комитета по адресу: г. Вологда, ул. Герцена, д. 27, каб. 625.

Дата окончания приема документов: 22 августа 2016 года до 17.00 часов.

  Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления, являются основаниями для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – в течение четырех месяцев после размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте Комитета.

Место проведения конкурса: г. Вологда, ул. Герцена, д. 27, каб. 603,          ул. Мира, д.1, каб.401.

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в привлечении граждан (гражданских служащих) к участию в конкурсе и определении их соответствия квалификационным требованиям к должности гражданской службы на основе анализа представленных кандидатами документов, анкет. На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием методов, не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации.

С условиями проведения конкурса можно ознакомиться по телефону       (8172) 23-01-74(доб. 1016), по адресу: г. Вологда, ул. Герцена, д. 27, каб. 625.

Лента новостей

16.06.2017

В рамках проводимой реформы института саморегулирования в строительстве с 1 июля 2017 года вводятся национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования и национальный реестр специалистов в области строительства (далее - национальный реестр специалистов), в которых будут содержаться сведения о высококвалифицированных специалистах. Их должностные обязанности строго регламентированы Градостроительным кодексом Российской Федерации (далее - Кодекс) и не могyт выполняться иными работниками.

29.05.2017

Комитет градостроительства и архитектуры области находится по новому адресу